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索 引 号:0018/2017-00229 主题分类:动态\ 发布机构:通江县林业局
发布日期:2017-11-02 文    号: 关 键 词:护林员,选聘
 
通江县2017年度生态护林员选聘公告
  通江县2017年度生态护林员选聘公告

为进一步规范建档生态护林员选聘管理,根据《四川省建档立卡贫困人口选聘生态护林员实施细则》和《通江县建档立卡贫困人口生态护林员管理办法》等相关要求,现将全县生态护林员选聘有关事项公告如下:

一、选聘名额

2017年拟选聘建档立卡贫困人口生态护林员1204名。

二、选聘对象

(一)2017年新聘人员必须是2016年底建档立卡贫困人口,1户贫困户只能选聘1人。

(二)2016年度生态护林员经乡镇人民政府年度考核合格以上符合条件者可续聘。

三、新选聘资格条件

(一)年龄原则上在18-60周岁,身体健康,能胜任野外巡护工作。

(二)政治素质良好,遵纪守法,无违纪违法行为,常年在家,有足够时间从事护林工作;

(三)服从当地乡村干部管理,在群众中具有一定威信和组织能力,责任心强,敢于阻止、揭发偷盗林木、滥采滥伐、乱采乱挖等破坏森林资源行为;

(四)具备一定的文化程度,能书写巡山日志,具备必要的手机通讯工具;

(五)2018年预纳入脱贫摘帽对象或贫困程度较深者,政治思想好的贫困少数民族和退伍军人优先选聘。

四、新选聘程序

(一)公告。乡镇人民政府在符合条件村组、且村民活动较集中的醒目位置张贴选聘公告,公告时间不少于5天。

(二)申报。符合条件的贫困人员根据自身条件和意愿,向村支两委或当地乡镇农业综合服务站申报,提交相关资料。

(三)审核。根据申报材料和选聘条件,乡镇人民政府组织对申报材料进行审核。

(四)考察。由乡镇人民政府组织乡镇纪委、行政村支两委、村民小组长、乡镇林业工作岗位、扶贫工作岗位干部采取谈话、查阅资料、实地调查走访等方式进行。重点考察政治素质、贫困状况及岗位适应程度。

(五)评定。乡镇人民政府组成评审组,结合当地资源情况,对符合条件的人员进行打分排序。本着“脱贫、择优、公开”的原则,研究确定拟聘的生态护林员。

(六)公示。乡镇人民政府将拟聘的生态护林员名单在各行政村的醒目位置进行张榜公示,征求村民意见。公示期不少于7天。

(七)聘用。实行“县建、乡管、村用”的管理机制,乡镇农业综合服务站配合乡镇人民政府管理生态护林员队伍。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,经林业局统一汇总报送县人民政府审定后,由乡镇人民政府与其签订管护协议等,并逐级上报各级林业主管部门备案。

五、管护任务及报酬

(一)管护任务:本村范围内的集体公益林、天然林、退耕还林的生态林以及零星国有林。

(二)管护报酬:2017年生态护林员管护劳务报酬为5000元/人.年,原则上按300元/月打卡兑付,剩余部分根据年终考核结果一次性发放。

六、报名方式及提交材料

(一)报名时间:2017年11月2日至11月10日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。

(二)报名地点:所在村支两委或乡镇农业综合服务站林业岗位窗口。

(三)提交材料:申报人员需填写《通江县生态护林员自愿申请登记表》。申报时现场查验申请书、户口簿、身份证等原件,并提交相关复印件1份、近期免冠一寸正面彩照2张(申请表和审核表上粘贴)。

七、其他事项

(一)申报人员要详细阅读本公告,按照公布的选聘条件和选聘岗位,如实填写信息。报名人员应对所提交信息的真实性负责,凡是弄虚作假的,一经查实,取消报名和聘用资格;

(二)拟聘人员必须购买人身意外伤害保险(最低标准100元/人);

(三)各乡镇人民政府和县林业局将适时组织新选聘生态护林员岗前集中培训;

(四)生态护林员实行一年一聘,实行进退动态管理,对空缺岗位及时补进;

(五)监督举报电话

林业局: 7231574;

财政局: 7236623

扶贫局:7321017

通江县林业局 通江县财政局

通江县扶贫和移民工作局

2017年11月2日
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